Wskaźniki statystyczne populacji w Turcji na dzień 31 grudnia 2011r.:
- liczba ludności wynosiła 74.724.269;
- tempo wzrostu liczby ludności +13,5 tys.;
- procentowo 50,2% ludności stanowili mężczyźni, a 49,8% kobiety.
- W Istambule żyje 18,2% ludności Turcji.
- Gęstość zaludnienia to 97 osób/km².
- Średnia długość życia w Turcji dla kobiet wynosiła 76,1 lat, a dla mężczyzn 71,5 lat.
Najczęstszymi przyczynami zgonów są choroby układu krążenia, które stanowią aż 40%.

Źródło: http://www.planynawakacje.pl/wp-content/uploads/2011/06/turkey-country-147-455×350.jpg
Charakterystyka systemu opieki zdrowotnej w liczbach:
- Obecnie umieralność wśród niemowląt ma tendencję spadkową i wynosi 13 zgonów na 1000 żywych urodzeń.
- Liczba łóżek szpitalnych: 2,5 na 1000 ludności.
- Liczba pielęgniarek i położnych na 1000 mieszkańców: 1,894 (144229 pielęgniarek).
- Liczba lekarzy na 1000 mieszkańców: 1,451 (110482 lekarzy).
- Liczba personelu stomatologicznego na 1000 mieszkańców: 0,236.
- Wydatki na służbę zdrowia: 6,7% PKB w 2008r.
- Całkowite wydatki na ochronę zdrowia w Turcji wynosiły: 57,74 millionów TRL (lirów tureckich).
System opieki zdrowotnej w Turcji:
- Odpowiedzialność za funkcjonowanie: instytucje centralne i regionalne, wspierane przez organizacje charytatywne.
- Koordynacja działań: Ministerstwo Zdrowia (odpowiada za takie aspekty, jak: organizacja systemu, prowadzenie i nadzór szpitali państwowych, odpowiedzialność za kształcenie kadry medycznej, regulacja cen, kontrola rynku farmaceutycznego, kontrola aptek).
- Większość placówek medycznych znajduje się w miastach.
- Turcy często pomijają placówki POZ korzystając chętniej z usług medycznych drugiego stopnia.
- Szpitale prowadzą przede wszystkim uczelnie i Ministerstwo Obrony.
- W ostatnich latach następuje rozwój sektora prywatnego, jednak przez wysokie opłaty nie jest powszechnie dostępny.
- Publiczny system ubezpieczeń społecznych jest komplementarny do systemu ochrony zdrowia, obejmujący zgodnie z konstytucją wszystkich obywateli. Tworzą go 3 fundusze:
- SSK dla pracowników sektora prywatnego i pracowników fizycznych zatrudnionych w instytucjach państwowych. Z SSK są pokrywane dopłaty do leków, wypłacane emerytury, finansowane zasiłki chorobowe, urlopy macierzyńskie, pogrzeby i odszkodowania rodzinom zmarłych.
- Emekli Sandigi dla służby publicznej. Z niego sa wypłacane: emerytury i pokrywane koszty związane z przysługującymi tej grupie przywilejami.
- Fundusz socjalny Bag-Kur dla osób prowadzących działalność gospodarczą, ludzi wolnych zawodów. Płacą oni zróżnicowane składki (10% – nieaktywni zawodowo, 20% – aktywni). Pozostałe usługi pokrywają z własnych środków.
Ostatnie reformy miały na celu uproszczenie systemu do jednej instytucji ubezpieczeniowej, niezależnie od rozwoju prywatnego sektora ubezpieczeń.
Bibliografia:
- http://www.turkstat.gov.tr
- http://stats.oecd.org/
- http://www.who.int/en/ Siwińska Violetta, Brożyniak Jadwiga: Modele systemów opieki zdrowotnej w Polsce i wybranych państwach europejskich. Zdr Publ 2008;118(3):358-367.